این تست تخصصی و دارای تفسیر می باشد که توسط روانشناس یا روانپزشک گرفته خواهد شد .
فهرست ویژگی‌های شخصیتی در آزمون کتل (عوامل مرتبه اول)
لیست ویژگی‌های شخصیتی زیر، ۱۶ عامل شخصیت مطرح‌شده در آزمون کتل را توصیف می‌نماید.
- انتزاعی بودن (abstractedness): تخیل در برابر عملی بودن
- دلهره (apprehension): نگرانی دربرابر اطمینان
- تسلط (dominance): قدرتمند بودن دربرابر تسلیم شدن
- ثبات هیجانی (emotional stability): آرام دربرابر عصبی
- سرزندگی (liveliness): خودانگیختگی دربرابر مهارشدگی
- گشودگی نسبت به تغییر (openness to change): انعطاف‌پذیری دربرابر دلبستگی به موارد آشنا
- کمال‌گرایی (perfectionism): کنترل‌شده دربرابر تنظیم‌نشده
- خصوصی بودن (privateness): محتاط دربرابر آزاد
- دلیل‌تراشی (reasoning): انتزاعی دربرابر عینی
- آگاهی از قانون (rule-consciousness): مطیع دربرابر غیرمطیع
- اعتماد به خود (self-reliance): خودکفا دربرابر وابسته
- حساسیت (sensitivity): دل رحم دربرابر بی‌احساس
- تسلط اجتماعی (social boldness): بازداری‌نشده دربرابر خجالتی
- تنش (tension): بی صبر دربرابر آرام
- گوش به زنگی (vigilance): بدگمان دربرابر اعتمادکننده
- گرمی (warmth): معاشرتی بودن دربرابر کم حرفی
صفات شخصیتی مرتبه دوم در آزمون کتل
در آزمون کتل ، ۱۶ ویژگی اصلی مطرح‌شده، به عنوان عوامل مرتبه اول شناخته می‌شوند و نتایج حاصل از آن‌ها به آزمودنی، ارائه می‌شود. در گام دوم، عواملی تحت عنوان عوامل مرتبه دوم، وجود دارند که در تحلیل، پیش از ارائه تفاسیر مربوط به ۱۶ عامل شخصیت، به آزمودنی ارائه می‌شوند. عوامل مرتبه دوم در آزمون کتل شامل برون‌گرایی دربرابر درون‌گرایی، اضطراب زیاد در برابر اضطراب کم، سخت‌گیری دربرابر انعطاف‌پذیری، استقلال دربرابر وابستگی، خودکنترلی زیاد دربرابر خودکنترلی کم، سازگاری دربرابر ناسازگاری، توانایی رهبری بالا دربرابر توانایی رهبری پایین، و خلاقیت بالا دربرابر خلاقیت پایین می‌باشند.
